Կադրային հաշվառում — կադրային հաշվառման վարում աշխատակիցների հետ աշխատանքի բոլոր փուլերում

Կադրային հաշվառումը ոչ միայն աշխատանքային պայմանագրերի և հրամանների ձևակերպումն է, այլ նաև աշխատակիցների անձնական գործերի վարումը, արձակուրդների ժամանակացույցի կազմումը, աշխատաժամանակի հաշվառումը և Հայաստանի Հանրապետության պետական մարմիններին ներկայացվող պարտադիր հաշվետվությունների պատրաստումը։

Մենք ամբողջությամբ ստանձնում ենք կադրային հաշվառման բոլոր գործառույթները՝ երաշխավորելով դրանց լիարժեք համապատասխանությունը ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությանը, փաստաթղթերի հստակ կարգավորվածությունը և ստուգումների համար անհրաժեշտ պատրաստվածությունը

Ծառայություն

Ինչ է կադրային հաշվառումը

  • Աշխատակիցների ընդունում, տեղափոխում և ազատում աշխատանքից, աշխատանքային պայմանագրերի, հրամանների և համաձայնագրերի ձևակերպում
  • Աշխատակիցների անձնական գործերի վարում, արձակուրդների ժամանակացույցի կազմում և աշխատաժամանակի հաշվառում
  • Աշխատավարձի հաշվարկ, ձևակերպում և փոխանցում՝ հիմնված աշխատաժամանակի հաշվառման, արձակուրդային վճարների և անաշխատունակության նպաստների վրա
  • Պարտադիր հաշվետվությունների պատրաստում և Հայաստանի աշխատանքային օրենսդրության լիարժեք պահպանում

Ում համար է նախատեսված

  • Բոլոր կազմակերպություններին, որտեղ աշխատում են երեք և ավելի աշխատակիցներ
  • Բոլոր ընկերություններին, որոնք չունեն առանձին կադրային բաժին
  • Նրանց, ովքեր ցանկանում են կազմակերպել աշխատակիցների հետ աշխատանքը օրենքի լիարժեք համապատասխանությամբ
  • Նրանց, ովքեր ցանկանում են խուսափել ստուգումների ընթացքում խախտումներից և տուգանքներից

«Արտ-Լար»-ի առավելությունները

Մասնագետների անհատական աջակցություն և բարձր պրոֆեսիոնալիզմ

Հաշվառման վարում Հայաստանի օրենսդրության պահանջներին համապատասխան

Փաստաթղթեր՝ արդիական նմուշների համաձայն

Գաղտնիության պահպանում և բոլոր տվյալների ճշգրտություն

Կարճ՝ հիմնական ուղղությունների մասին

Աշխատակիցների ընդունում, տեղափոխում և ազատում

Աշխատանքային պայմանագրերի, հրամանների և համաձայնագրերի ձևակերպում՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության պահանջներին խիստ համապատասխան։

Անձնական գործեր, արձակուրդներ և աշխատաժամանակի հաշվառում

Աշխատակիցների փաստաթղթերի համակարգում, արձակուրդների ժամանակացույց, աշխատաժամանակի վերահսկում, հիվանդության թերթիկներ և վերամշակումներ։

Աշխատաժամանակի և աշխատավարձի հաշվառում

Աշխատավարձի, արձակուրդային վճարների և նպաստների ճիշտ հաշվարկ և ժամանակին փոխանցում։

Հաշվետվություններ և աշխատանքային օրենսդրության պահպանում

Պարտադիր հաշվետվություններ, սոցիալական վճարներ, աշխատանքի պաշտպանություն և պատրաստվածություն ստուգումների համար։

Արժեքը «բանալին ձեռքին»

Հոգնե՞լ եք կադրային փաստաթղթերից։ Թողեք հայտ — մենք ամեն ինչ կանենք ձեր փոխարեն։

Կադրային հաշվառում առանց ավելորդ հոգսերի — պարզապես վստահեք այն մեզ։