Ինչպիսի հատկություններ է պետք զարգացնել

       Ինչպիսի հատկություններ պետք է զարգացնել, որպեսզի հետագայում ունենաք աշխատանք: The Future of Jobs Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի տվյալների համաձայն, ավելի քան մեկ երրորդից ավել հմտություններ, որոնք դեռ 2015թ.-ին համարվում էին ոչ այդքան կարևոր, 2020-ին գործատուները կգնհատեն ըստ արժանվույն: Վերափոխման պատճառը տեխնոլոգիաների արագ զարգացումն է:
     Այնուամենայնիվ, փորձագետները կարծում են, որ ռոբոտներն ամբողջությամբ չեն փոխարինի առկա մասնագիտությունները, այլ միայն իրենց վրա կվերցնեն ավտոմատացված խնդիրների մի մասը: Մարդիկ կարիերայի սանդուղքով առաջ շարժվելու համար ստիպված կլինեն ավելի շատ զարգացնել իրենց մեջ մարդկային հատկանիշներ: Այսպիսով, ահա ինչպիսի հմտություններ է անհրաժեշտ զարգացնել մինչև 2020-ին:
1.     Խնդիրների համապարփակ լուծում: Փորձագետների կարծիքով՝ 2020թ.-ին 36% աշխատատեղերի համար անհրաժեշտ կլինի այդ հմտությունը:
2.    Քննադատական մտածողությունը: Տեխնոլոգիաներն օրեցօր զարգանում են: 2018թ. արհեստական ինտելեկտն առաջին անգամ առաջ անցավ մարդուց՝ կարդալու և հասկանալու մեջ: Սակայն ռոբոտների աճող հնարավորությունները միայն կմեծացնեն մարդկանց կարիքը, ովքեր կարող են քննադատաբար մտածել:
3.     Ստեղծագործական միտք: 2015-ին ստեղծագործական հմտությունները միայն տասներորդ տեղում էին:
4.    Մարդկանց կառավարելու ունակություն: Կարևոր է ոչ միայն ընկերության աշխատակիցների համակարգումն ու խնդիրները կարգավորելը, այլ նաև այն մեթոդները, որոնց միջոցով մարդը դա անում է:
5.    Մարդկանց փոխազդեցությունը: Այս կետը միայն ընդգծում է ապագայում սոցիալական հմտությունների կարևորության ընդհանուր միտումը:
6.    Զգացմունքային ինտելեկտ: Այս հմտությունը կօգնի հարթել հարաբերությունները ոչ միայն կոլեկտիվի ներսում, այլև հաճախորդների և մրցակիցների հետ:
7.    Վերլուծելու և որոշումներ կայացնելու հմտություն: Եզրակացություններ անելու համար հատկացված ժամանակը, արագությունը կլինեն այդ հմտությունը գնահատելու հիմնական չափանիշներից:
8.    Հաճախորդների հարցում կողմնորոշվելը: Ուրիշներին օգնելու ցանկությունը անհրաժեշտ կլինի նաև թիմի ներսում, եթե այն օգուտ բերի ամբողջ թիմին:
9.  Բանակցային հմտություններ: Տարաձայնություններ լուծելու ունակությունը, փոխզիջումներ առաջարկելը, ինչպես ենթադրվում է, առավել պահանջված կլինի համակարգչային և մաթեմատիկական ոլորտներում, ինչպես նաև արվեստի և դիզայնի ոլորտներում:
10. Մտածողության ճկունություն: Մարդկանց հետ հաղորդակցվելու ժամանակ կգնահատվի զրուցակցի խոսքը հասկանալն ու վարքագծի ուղղումը՝ կախված նրա անհատականությունից:

 

Հղումներ տվյալ թեմայով. https://goo.gl/p1Jvxy

УСЛУГИ

    • БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

      • Составление финансовой отчетности в соответствии с Международными Стандартами Финансовой Отчетности (МСФО)
      • Планирование и вычисление налогов, пошлин и других обязательных выплат
      далее...
    • ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

      • Юридическая консультация
      • Юридическая помощь в области корпоративного, предпринимательского, торгового, международного торгового, коммерческого, акционерного, финансового, налогового, таможенного права
      далее...
    • КОНСАЛТИНГ

      • Бухгалтерский
      • Налоговый
      • Юридический
      далее...
    • КАДРОВЫЙ УЧЕТ

      • Составление трудовых договоров, договоров на оказание платных услуг, а также составление соглашений
      • Составление внутренних и индивидуальных правовых актов работодателя
      далее...
    • 1С РЕШЕНИЯ

      • Управление продажами, запасами и закупками
      • Управление отношениями с клиентами
      • Ценообразование
      • Оперативное ресурсное планирование
      далее...
    • ВНЕДРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

      • Создание форм отчетов
      • Составление управленческих и финансовых отчетов
      далее...

КОМПАНИЯ АРТ-ЛАР ФИНАНС ЭНД ЭКАУНТИНГ - НЕЗАВИСИМЫЙ ЧЛЕН GENEVA GROUP INTERNATIONAL, ГЛОБАЛЬНОГО АЛЬЯНСА БУХГАЛТЕРСКИХ, КОНСАЛТИНГОВЫХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ФИРМ.

  • Арт-Лар Беларусь

    Компания "Арт-Лар Финанс Энд Экаунтинг" учредила бухгалтерскую компанию ООО “Юнайтед Акаунтс” в 2013 году в Минске, Республика Беларусь.

    далее...
  • Почему Мы?

    Стабильность и эффективность компании. Обеспечение престижа и высокой репутации компании. Индивидуальный подход к каждому клиенту.

    далее...
  • Тренинги

    Наша компания представляет Вам тренинги, программы обучения как для начинающих, так и для тех, кто желает повысить свою профессиональную.

    далее...
  • Наша Семья

    Требовательное отношение к работе сотрудников компании не мешает формированию теплой, непосредственной и семейной рабочей атмосферы.

    далее...

В 2013 году в Лондоне компания "Арт-Лар Финанс Энд Экаунтинг" удостоилась награды “International Quality Crown Award” от Международной Организации “Business Initiative Directions” (B.I.D.). Основная деятельность этой организации направлена на распространение культуры качества в лидирующих компаниях всех стран. Основной принцип работы компании "Арт-Лар Финанс Энд Экаунтинг" – обеспечение удовлетворенности клиентов и сотрудников нашей компании. Мы признаем фактор Качества неотъемлемым для достижения высшей конкурентоспособности.
далее...

Партнеры

Клиенты Говорят

  • 150

    Сотрудников

  • 1008

    Клиентов

  • 15

    Лет опыта

Новости

Контактная Информация

  • "Арт-Лар Финанс Энд Экаунтинг" ՕՕՕ
  • +374 10 44-40-08  |  +374 60 52-27-27  |  +374 44 52-27-27  |  +374 98 52-27-27
  • +374 10 44-41-05
  • РА, 0026, г. Ереван, Ул. Гарегин Нжде 48/2
Save

Связаться С Нами

Имя*
Invalid Input

Эл. почта*
Invalid Input

Сообщение*
Invalid Input

*

  RefreshInvalid Input