Пессимизм или вера в будущее?

Люди, в общей сложности, делятся на две категории: те, кому чуждо слово негатив и которые даже из неприятных ситуаций стараются извлечь полезное и светлое, и те, у которых вошло в привычку во всех своих бедах винить окружаюших и вечно ныть.
Постоянные пессимисты рассматривают неприятности в категории <<всегда>>, как постоянно действующий фактор. Однако, пессимизм имеет и полезные стороны, например, он помогает поддерживать реализм, в котором люди нуждаются.
С оптимистами общаться легко и приятно, они всегда в почете, а быть пессимистом не так уж и приятно. Встретив критику в свой адрес, пессимисты не соглашаются с этой оценкой и заявляют, что они реалисты, а не пессимисты. Это приводит в определенное замешательство. При анализе жизни становится понятно, что реалистов, как таковых, не существует. Просто одни и те же явления можно воспринимать по-разному и относиться к ним неоднозначно. Каждый человек видит мир по-своему, у каждого своя реальность.
Определить оптимиста и пессимиста очень легко: об этом говорит поведение человека, ведь наше мышление отображается в наших действиях.
Пессимизм подобен болезни, которая парализует наши действия, ведь ни одна болезнь не приносит пользы. Так и пессимизм заставляет нас отказываться от своих мечтаний.
Наравне с этим, <<здравый пессимизм>> позволяет успешным инвесторам не вкладывать ресурсы в потенциально провальные проекты и тем самым сберечь свои средства.
Таким образом, главный минус пессимизма - отказ от исканий, от поисков возможностей для позитивной деятельности.
Оптимисты смотрят в будущее, они создают и творят будущее: свое, своей компании и всего общества. Пессимист же отрицает будущее.
Золотая середина в бизнесе - это скептичный оптимизм. Это люди, которые верят в свои силы, убеждены, что могут изменить мир к лучшему, но при этом реально оценивают подконтрольные им проекты.
Оптимисты-скептики верят в наилучший результат, но и слепо не полагаются на удачу. Это лучший образ мышления, который непременно приведет к успеху. Если взять историю со стаканом, то на самом деле не имеет значения каким вы видите стакан: наполовину пустым или наполовину полным. Может быть вам стакан вообще не нужен?
Воспитать в себе оптимизм или пессимизм в зрелом возрасте очень трудно. Ученые выяснили, что в большинстве случаев эти черты коренятся в семейном воспитании и во врожденном предрасположении. Но изменить эти характеристики возможно. Оптимисты должны постараться быть стратегическими оптимистами, а пессимисты - воспитать в себе пессимизм защитный.
Арман Варосян

Services

    • ACCOUNTING SERVICES

      • Preparation of financial statements in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRS)
      • Planning and calculation of taxes, duties and other mandatory payments
      more...
    • LEGAL SERVICES

      • Legal consulting
      • Legal advice on corporate, entrepreneurial, trade, international trade, commercial, company, financial, tax, customs law
      more...
    • CONSULTANCY

      • Consultancy on accounting
      • Consultancy on taxes
      • Legal consultancy
      more...
    • HR MANAGEMENT

      • Drafting of employment contracts, service contracts, and agreements
      • Elaboration of employing organization's internal and individual acts
      more...
    • 1C SOLUTIONS

      • Sales, inventory and procurement management
      • Customer relationship management
      • Pricing
      • Operational resource planning
      more...
    • IMPLEMENTATION OF AN EFFECTIVE MANAGEMENT SYSTEM

      • Implementation of reports forms
      • Preparation of management and financial reports
      more...

ART-LAR FINANCE AND ACCOUNTING IS A MEMBER OF GENEVA GROUP INTERNATIONAL, A GLOBAL ALLIANCE OF INDEPENDENT PROFESSIONAL FIRMS

  • Art-Lar In Belarus

    “Art-Lar Finance and Accounting” established “United Accounts” LLC in 2013 to provide accounting services in Minsk.

    more...
  • Why "Art-Lar"?

    Sustainability and effectiveness of the Company
    Guarantee of the Company's good credit & reputation.

    more...
  • Trainings

    Trainings are becoming more and more popular day by day. One must have specified qualities, knowledge and skills to be effective.

    more...
  • Our Family

    In "Art-Lar Finance and Accounting" there’s always warm, family-friendly working environment, notwithstanding the high demands.

    more...

“Art-Lar Finance and Accounting” received the “International Quality Crown Award” from “Business Initiative Directions” (B.I.D.) international organization in London in 2013. The main purpose of B.I.D. is to spread the Quality culture in world’s leading companies. The key working principle of “Art-Lar Finance and Accounting” Company is to ensure customer and employees satisfaction. We recognize Quality factor as integral for high competitiveness achievement.
more...

Partners

Clients Say

  • 150

    Employees

  • 1008

    Clients

  • 15

    Years of Experience

Latest News

Contact Info

  • "Art-Lar Finance & Accounting" LLC
  • +374 10 44-40-08  |  +374 60 52-27-27  |  +374 44 52-27-27  |  +374 98 52-27-27
  • +374 10 44-41-05
  • 48/2 Garegin Nzhdeh Str., Yerevan, 0026, RA
Save

Contact Us

Name*
Invalid Input

E-mail*
Invalid Input

Message*
Invalid Input

*

  RefreshInvalid Input