Грамотная бизнес-стратегия - ключ к успеху бизнеса

Грамотная бизнес-стратегия - ключ к успеху бизнеса
Бизнес-стратегия - это определенные мероприятия по достижению поставленных целей. Именно она дает клиентам и партнерам возможность оценить условия и намерения компании относительно дальнейших действий на рынке и перспективы развития взаимоотношений. Естественно, без определения цели компании, в полной мере система работать не будет. Цели организации должны быть не только четкими и реальными, но и напряженными, для достижения которых необходимо будет много и эффективно трудиться. Когда снижается эффективность работы, недоволен персонал, конкуренты ведут себя странно и т.д., тогда нужно задуматься о том, чтобы серьезно поменять стратегию.
 
 

 

Մոտիվացիայի "ոսկե" կանոնը - Դուք ստանում եք այն՝ ինչը շարունակաբար պարգևատրում եք

Մոտիվացիայի "ոսկե" կանոնը - Դուք ստանում եք այն՝ ինչը շարունակաբար պարգևատրում եք
Մոտիվացիայի <<ոսկե>> կանոնը գործում է մարդկային շփման բոլոր հարթություններում՝ աշխատանքային, ընտանեկան, ընկերական և այլ: Գրեթե բոլոր գործատուները բնականոն ձևով օգտագործում են մոտիվացիայի հիմնական կանոնը՝ լավ աշխատող աշխատակցին ավելի բարձր վճարելով՝ քան վատ աշխատողին: Սակայն, պարգև համարվում են ոչ միայն աշխատավարձն ու պարգևավճարները, այլ նաև ուշադրությունը՝ իր բոլոր դրսևորումներով:
 
 
 
 

Բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը...

Բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը...
Մարդը հասունանում է, երբ հասկանում է, որ ժամանակն է կայացնել ինքնուրույն որոշումներ: Նաև, երբ լողում է հոսանքին հակառակ: Իհարկե, եթե այդ հոսանքը վերջում կբերի նրան ճիշտ նպատակակետին: Ճանապարհներն են տարբեր պարզապես: Պատկերացրեք, որ բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը: Գոլ խփելիս մենք ուրախանում ենք, հրճվում: Անհաջողության դեպքում էլ՝ հիասթափվում ու տխրում: Ես մաղթում եմ, որպեսզի բիզնես կոչված այդ խաղը միայն հաճույք պատճառի ու լինի շահավետ:
 
 
 
 

Ի՞նչն Է Մոտիվացնում Աշխատողներին

Ի՞նչն Է Մոտիվացնում Աշխատողներին
Կազմակերպության աշխատողները նրա մրցակցային առավելության գլխավոր աղբյուրն են և նրանցից է ուղղակիորեն կախված կազմակերպության գործունեության արդյունքը: Գրեթե բոլոր ընկերություններում կան աշխատակիցներ, որոնք ոչ այնքան արդյունավետ են աշխատում: Գործատուն ստիպված է լինում ամեն ամիս նրանց աշխատավարձ վճարել ճիշտ այնպես, ինչպես լավ աշխատողներին, որով ապամոտիվացնում է արդյունավետ աշխատող մյուս աշխատակիցներին, ովքեր անարդար են համարում իրենց նկատմամբ վերաբերմունքը և իմաստ չեն տեսնում արդյունավետ աշխատելու մեջ, ինչն էլ ռիսկային է, քանի որ նրանք էլ կարող են համալրել ոչ արդյունավետ աշխատող աշխատակիցների շարքերը:
 
 
 

Attractiveness for investing environment and development perspectives in Armenia

Attractiveness for investing environment and development perspectives in Armenia
In the fall of 2016, the newly appointed government inherited the economy in a very difficult condition. As a result, the Government presented a serious program of radical reforms, which aim to increase the level of confidence in the country, quality of governance, the country's investment attractiveness, as well as promote public-private partnerships leading to new economic and political freedom.
According to the World Bank’s “Doing Business” report, Armenia is ranked the 38th in the world for the ease of doing business, and 33rd in Heritage Foundation’s Index of Economic Freedom, improving its ranking by 21 points. In PwC Paying Taxes 2016 report, Armenia is ranked the 17th among the 189 countries by the average tax burden on business (the collection of all paid taxes). In accordance with PwC report, the overall tax burden in Armenia is 19.9%.

 more

 

Անձնակազմի Կառավարման Մշակույթը Հայաստանում

Անձնակազմի Կառավարման Մշակույթը Հայաստանում
Հայաստանում՝ աճող գլոբալ մրցակցության պայմաններում ազգային մրցունակության գլխավոր գործոններ են դառնում ոչ թե հողը, կապիտալը և բնական ռեսուրսները, ինչպես ընդունված է դասական տնտեսագիտության մեջ, այլ՝ բարձր որակավորմամբ մարդկային ռեսուրսներն ու գիտական հենքը: Ժամանակակից տնտեսության զարգացման մեջ անժխտելի է որակյալ մարդկային կապիտալի և դրա արդյունավետ կառավարման առանցքային դերը, հետևաբար հաջողության բանաձևը պետք է փնտրել տեխնոլոգիական հենքի ստեղծման և տաղանդավոր մարդկային ռեսուրսների ձեռքբերման մեջ:

 

 

ավելին

Read more: Անձնակազմի Կառավարման Մշակույթը Հայաստանում

Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը

Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը
Ժամանակակից տեխնոլոգիաների զարգացման հետ մեկտեղ ավելանում է նաև տարբեր ոլորտի մասնագետների հանդեպ գիտելիքների և հմտությունների որակի բարձրացման պահանջը: Իսկ ի՞նչ է կատարվում հաշվապահի մասնագիտության հետ: Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը և ինչպե՞ս կարելի է կայանալ որպես հաշվապահ: Զրուցել ենք «Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ» ընկերության 3-րդ բաժնի ղեկավար Ռաֆիկ Գրիգորյանի հետ:
 
 
 

ԲԱՆԱՁԵՎ, ՈՐԻ ՇՈՒՐՋ ՀԱՐԿԱՎՈՐ Է ՄՏԱԾԵԼ

Բանաձև, որի շուրջ հարկավոր է մտածել
Այսօր կամ վաղը կարող է Ձեզ մոտ միտք ծագել, որը կդարձնի Ձեզ հաջողակ գործարար: Կարևորը՝ չկանգնել նույն տեղում: Սխալներից ու անհաջողություններից չի կարելի պարտվել կամ թուլանալ: Պարտվում է նա, ով ոչինչ չի անում կամ դադարում է անել: Մեր ժամանակը լի է հնարավորություններով ու առավելություններով, որոնք ամեն կատարած քայլի հետ տեսանելի են դառնում: Պետք է օգտվել յուրաքանչյուր հնարավորությունից, աշխատել քրտնաջան, և հաջողությունը կամաց-կամաց կգա: Սեփական հաջողության բանաձևի մասին մեզ հետ կիսվեց «ԱՐՏ-ԼԱՐ ՖԻՆԱՆՍ ԸՆԴ ԸՔԱՈՒՆԹԻՆԳ» ընկերության նախագահ Արման Վարոսյանը:
 
 

Աշխատանքայի՞ն, թե՞ Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր...

Աշխատանքայի՞ն, թե՞ Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր...
Աշխատանքային հարաբերությունների սխալ ձևակերպումը կարող է հանգեցնել տարբեր բացասական երևույթների: Որպեսզի հասկանանք, թե ինչ պայմանագիր է պետք կնքել աշխատողի հետ, անհրաժեշտ է իմանալ քաղաքացիաիրավական և աշխատանքային պայմանագրերի միջև եղած տարբերությունները, դրանց դրական և բացասական կողմերը, առանձնահատկությունները, իրականացնել մանրակրկիտ վերլուծություն, ինչպես նաև հաշվի առնել կատարվելիք աշխատանքի բնույթը: Այս հարցի շուրջ ավելի մանրամասն փորձեցինք զրուցել «Գարանտ Աութսթաֆֆինգ» ընկերության տնօրեն և «Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ» ընկերության կադրերի բաժնի ղեկավար Իլյազ Մարտիրոսյանի հետ:
 

 

ավելին

Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր

Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր
Աութսորսինգը մերօրյա բիզնեսի անբաժան մասն է, երբ որոշակի բիզնես-գործընթացներ կամ արտադրական գործառույթներ հանձնում ես համապատասխան բնագավառում մասնագիտացող մեկ այլ ընկերության սպասարկմանը:
Հաշվապահական ծառայությունների աութսորսինգը շատ զարգացած է մեր օրերին: Այդ պարագային գործարարն իրեն ազատում է մի շարք հոգսերից՝ ժամանակ ու ռեսուրս ծախսելով բացառապես իր բիզնեսի զարգացման համար:

 

 
 

 

Read more: Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր

  • 150

    Employees

  • 1008

    Clients

  • 15

    Years of Experience

Latest News

Contact Info

  • "Art-Lar Finance & Accounting" LLC
  • +374 10 44-40-08  |  +374 60 52-27-27  |  +374 44 52-27-27  |  +374 98 52-27-27
  • +374 10 44-41-05
  • 48/2 Garegin Nzhdeh Str., Yerevan, 0026, RA
Save

Contact Us

Name*
Invalid Input

E-mail*
Invalid Input

Message*
Invalid Input

*

  RefreshInvalid Input