Грамотная бизнес-стратегия - ключ к успеху бизнеса

Грамотная бизнес-стратегия - ключ к успеху бизнеса
Бизнес-стратегия - это определенные мероприятия по достижению поставленных целей. Именно она дает клиентам и партнерам возможность оценить условия и намерения компании относительно дальнейших действий на рынке и перспективы развития взаимоотношений. Естественно, без определения цели компании, в полной мере система работать не будет. Цели организации должны быть не только четкими и реальными, но и напряженными, для достижения которых необходимо будет много и эффективно трудиться. Когда снижается эффективность работы, недоволен персонал, конкуренты ведут себя странно и т.д., тогда нужно задуматься о том, чтобы серьезно поменять стратегию.

 

 

далее

 

Մոտիվացիայի "ոսկե" կանոնը - Դուք ստանում եք այն՝ ինչը շարունակաբար պարգևատրում եք

Մոտիվացիայի "ոսկե" կանոնը - Դուք ստանում եք այն՝ ինչը շարունակաբար պարգևատրում եք
Մոտիվացիայի <<ոսկե>> կանոնը գործում է մարդկային շփման բոլոր հարթություններում՝ աշխատանքային, ընտանեկան, ընկերական և այլ: Գրեթե բոլոր գործատուները բնականոն ձևով օգտագործում են մոտիվացիայի հիմնական կանոնը՝ լավ աշխատող աշխատակցին ավելի բարձր վճարելով՝ քան վատ աշխատողին: Սակայն, պարգև համարվում են ոչ միայն աշխատավարձն ու պարգևավճարները, այլ նաև ուշադրությունը՝ իր բոլոր դրսևորումներով:

 

 

 

 

ավելին

 

Բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը...

Բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը...

Մարդը հասունանում է, երբ հասկանում է, որ ժամանակն է կայացնել ինքնուրույն որոշումներ: Նաև, երբ լողում է հոսանքին հակառակ: Իհարկե, եթե այդ հոսանքը վերջում կբերի նրան ճիշտ նպատակակետին: Ճանապարհներն են տարբեր պարզապես: Պատկերացրեք, որ բիզնեսը խաղ է, ինչպես ֆուտբոլը: Գոլ խփելիս մենք ուրախանում ենք, հրճվում: Անհաջողության դեպքում էլ՝ հիասթափվում ու տխրում: Ես մաղթում եմ, որպեսզի բիզնես կոչված այդ խաղը միայն հաճույք պատճառի ու լինի շահավետ:

 

 

 

 ավելին

 

Ի՞նչն Է Մոտիվացնում Աշխատողներին

Ի՞նչն Է Մոտիվացնում Աշխատողներին

Կազմակերպության աշխատողները նրա մրցակցային առավելության գլխավոր աղբյուրն են և նրանցից է ուղղակիորեն կախված կազմակերպության գործունեության արդյունքը: Գրեթե բոլոր ընկերություններում կան աշխատակիցներ, որոնք ոչ այնքան արդյունավետ են աշխատում: Գործատուն ստիպված է լինում ամեն ամիս նրանց աշխատավարձ վճարել ճիշտ այնպես, ինչպես լավ աշխատողներին, որով ապամոտիվացնում է արդյունավետ աշխատող մյուս աշխատակիցներին, ովքեր անարդար են համարում իրենց նկատմամբ վերաբերմունքը և իմաստ չեն տեսնում արդյունավետ աշխատելու մեջ, ինչն էլ ռիսկային է, քանի որ նրանք էլ կարող են համալրել ոչ արդյունավետ աշխատող աշխատակիցների շարքերը:

 

 

 ավելին

 

Հայաստանի ներդրումային դաշտի գրավչությունը և զարգացման հեռանկարները

Հայաստանի ներդրումային դաշտի գրավչությունը և զարգացման հեռանկարները
Վերջին տարիների գործընթացները վկայում են, որ սահմանափակ ռեսուրսների պայմաններում Հայաստանին ինչ-որ չափով հաջողվեց ձևավորել ճկուն տնտեսական համակարգ: Սակայն, այնուամենայնիվ, առկա էին բավականին բարձր պետական պարտքի աճի տեմպեր, նաև տնտեսական աճի որոշակի դանդաղեցում: 2016թ.-ի աշնանը նորանշանակ կառավարությունը հանդես եկավ արմատական բարեփոխումների լուրջ ծրագրով, որի նպատակն է բարձրացնել երկրի նկատմամբ վստահության մակարդակը, կառավարման որակը, երկրի ներդրումային գրավչությունը, նաև խթանել պետություն-մասնավոր հատված համագործակցությունը, ինչը կբերի նոր տնտեսական և քաղաքական ազատության:

 

 

ավելին

 

Անձնակազմի Կառավարման Մշակույթը Հայաստանում

Անձնակազմի Կառավարման Մշակույթը Հայաստանում

Հայաստանում՝ աճող գլոբալ մրցակցության պայմաններում ազգային մրցունակության գլխավոր գործոններ են դառնում ոչ թե հողը, կապիտալը և բնական ռեսուրսները, ինչպես ընդունված է դասական տնտեսագիտության մեջ, այլ՝ բարձր որակավորմամբ մարդկային ռեսուրսներն ու գիտական հենքը: Ժամանակակից տնտեսության զարգացման մեջ անժխտելի է որակյալ մարդկային կապիտալի և դրա արդյունավետ կառավարման առանցքային դերը, հետևաբար հաջողության բանաձևը պետք է փնտրել տեխնոլոգիական հենքի ստեղծման և տաղանդավոր մարդկային ռեսուրսների ձեռքբերման մեջ:

 

 

 

ավելին

 

 

Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը

Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը
Ժամանակակից տեխնոլոգիաների զարգացման հետ մեկտեղ ավելանում է նաև տարբեր ոլորտի մասնագետների հանդեպ գիտելիքների և հմտությունների որակի բարձրացման պահանջը: Իսկ ի՞նչ է կատարվում հաշվապահի մասնագիտության հետ: Ինչպիսի՞ն է ժամանակակից հաշվապահը և ինչպե՞ս կարելի է կայանալ որպես հաշվապահ: Զրուցել ենք «Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ» ընկերության 3-րդ բաժնի ղեկավար Ռաֆիկ Գրիգորյանի հետ:
 

 

 

 

 ավելին

 

ԲԱՆԱՁԵՎ, ՈՐԻ ՇՈՒՐՋ ՀԱՐԿԱՎՈՐ Է ՄՏԱԾԵԼ

Բանաձև, որի շուրջ հարկավոր է մտածել
Այսօր կամ վաղը կարող է Ձեզ մոտ միտք ծագել, որը կդարձնի Ձեզ հաջողակ գործարար: Կարևորը՝ չկանգնել նույն տեղում: Սխալներից ու անհաջողություններից չի կարելի պարտվել կամ թուլանալ: Պարտվում է նա, ով ոչինչ չի անում կամ դադարում է անել: Մեր ժամանակը լի է հնարավորություններով ու առավելություններով, որոնք ամեն կատարած քայլի հետ տեսանելի են դառնում: Պետք է օգտվել յուրաքանչյուր հնարավորությունից, աշխատել քրտնաջան, և հաջողությունը կամաց-կամաց կգա: Սեփական հաջողության բանաձևի մասին մեզ հետ կիսվեց «ԱՐՏ-ԼԱՐ ՖԻՆԱՆՍ ԸՆԴ ԸՔԱՈՒՆԹԻՆԳ» ընկերության նախագահ Արման Վարոսյանը:

 

 

 

Աշխատանքայի՞ն, թե՞ Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր...

Աշխատանքայի՞ն, թե՞ Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր...
Աշխատանքային հարաբերությունների սխալ ձևակերպումը կարող է հանգեցնել տարբեր բացասական երևույթների: Որպեսզի հասկանանք, թե ինչ պայմանագիր է պետք կնքել աշխատողի հետ, անհրաժեշտ է իմանալ քաղաքացիաիրավական և աշխատանքային պայմանագրերի միջև եղած տարբերությունները, դրանց դրական և բացասական կողմերը, առանձնահատկությունները, իրականացնել մանրակրկիտ վերլուծություն, ինչպես նաև հաշվի առնել կատարվելիք աշխատանքի բնույթը: Այս հարցի շուրջ ավելի մանրամասն փորձեցինք զրուցել «Գարանտ Աութսթաֆֆինգ» ընկերության տնօրեն և «Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ» ընկերության կադրերի բաժնի ղեկավար Իլյազ Մարտիրոսյանի հետ:
 

 

ավելին

 

Հմտություններ, որոնք կբարձրացնեն ձեր ինքնագնահատականը

Հմտություններ, որոնք կբարձրացնեն ձեր ինքնագնահատականը
Հաջողության հասնելու ամենակարևոր պայմաններից մեկը բարձր ինքնագնահատական ձևավորելն է: Այն եսասիրություն կամ չափից ավելի ինքնավստահություն չէ, այլ այն է, երբ դու ռեալ գնահատում ես քո ունակությունները և գոհ ես մնում ինքդ քեզանից: Ինքնագնահատականը նաև այն կարևորագույն նախապայմանն է, որի առկայությունը պարտադիր է որևէ գործունեություն սկսելուց առաջ:

 

 


ավելին

 

Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր

Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր
Աութսորսինգը մերօրյա բիզնեսի անբաժան մասն է, երբ որոշակի բիզնես-գործընթացներ կամ արտադրական գործառույթներ հանձնում ես համապատասխան բնագավառում մասնագիտացող մեկ այլ ընկերության սպասարկմանը:
Հաշվապահական ծառայությունների աութսորսինգը շատ զարգացած է մեր օրերին: Այդ պարագային գործարարն իրեն ազատում է մի շարք հոգսերից՝ ժամանակ ու ռեսուրս ծախսելով բացառապես իր բիզնեսի զարգացման համար:
 
 
 

Ավելին - Հաշվապահական աութսորսինգ. երբ խնայում ես ժամանակ ու նյարդեր

London skyline transformed

London skyline transformed
The Shard makes London’s already impressive skyline even more striking London has long ranked amongst the world’s best cities for business. Last year, the Brooking Institution ranked it the fifth largest city economy in the world, in terms of GDP - $731.2bn – making it the largest city GDP in Europe and contributor of over a quarter of GDP for the entire United Kingdom. London is a go-to destination for international business events and offers a great many opportunities for those in interacting with otherwise unreachable businesses and markets.
 

 

 

'Art-Lar Finance and Accounting'

'Art-Lar Finance and Accounting' LLC from Armenia, winner of the BID International Quality Crown Award in London 2013
London played host to this year's BID International Quality Crown Convention, where professionals and business representatives from around the world gathered in recognition of achievements and recent successes. In particular, the convention celebrated quality in business and operations. Award winners demonstrated commitment to the criteria of the QC100 TQM Model, which ensures customer satisfaction and cost efficiency at every level of activity.
Among this year's winners, Arman Varosyan of Art-Lar Finance and Accounting LLC, from Armenia, proudly accepted the International Quality Crown Award in the Gold Category at the BID Quality Convention in London. The company has made huge strides this year as a leader not only for its sector, but also in Armenia. The Award came as an ideal way to celebrate yet another successful year of operations well underway.
 

Կայուն, արդյունավետ, որակյալ

Կայուն, արդյունավետ, որակյալ աշխատանք՝ հիմնված էթիկայի, բարոյականության եվ անկեղծության վրա
Business Initiative Directions, կամ պարզապես B.I.D.: Կազմակերպություն, որի գլխավոր նպատակը որակի մշակույթի ներդրումն է: Որակն էլ ինքնին որոշվում է` համաձայն քվեարկության արդյունքի: Ամեն բան խոսում է օբյեկտիվ եւ արդար ընտրության մասին: Ասենք այն, որ քվեարկությանը մասնակցում են աշխարհի 179 երկիր, կամ որ B.I.D. միջոցով զարգացած ու ներդրված որակի համակարգը հիմնված է 30-ամյա փորձի եւ որակի ժամանակակից համակարգերի վրա: Ասել է թե` կազմակերպությանն այդօրինակ «որակի» շնորհումն իրապես որոշակի կարգավիճակ է ապահովում եւ «լավագույն»-ի կոչում տալիս:

 

«Կեցցե՛» արձակուրդներ

«Կեցցե՛» արձակուրդներ
Հոգեբաններն ասում են` եթե աշխատողը զբաղվում է սիրած գործով, ապա նա հանգստի կարիք չունի: Անկեղծ ասած, այդ կարծիքին մենք համամիտ չենք: Դա հոգեւոր բավարարվածություն եւ հանգստություն կարող է պարգեւել, սակայն հանգստանալու ֆիզիկական պահանջն այդպես էլ չի բավարարվի: Բացի այդ, հոգեբանական այդ թեզը հանգիստ կարող ենք շրջանցել գոնե այն պարզ պատճառով, որ Հայաստանում շատ քչերն են զբաղվում սիրած գործով: Բարեբախտաբար, «օրենք գրողներն» այդ հանգամանքը հաշվի են առել եւ ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքով աշխատողների համար նախատեսել «հանգստի ժամանակ» հասկացությունը: Օրենքն ամրագրում է աշխատողի հանգստի հիմնական հինգ տեսակ:
 
 

Հայկական ֆենոմեն

Հայկական ֆենոմեն. համեստ գործարարը «Մարդ, որը սկսել է հաշվել և չի կարողացել կանգ առնել»
Որքան էլ սեփական անձի մասին երկար խոսելը համարվում է վատ սովորություն եւ չի տեղավորվում տարրական էթիկետի սահմաններում, այնուամենայնիվ, եթե ուզում ես ավելին իմանալ անձի մասին, պետք է «ստիպես» նրան զբաղվել «ինքնագովությամբ»: Այդ մեթոդով առաջնորդվելով էլ խոսեցրել ենք «ԲԻԶՆԵՍ ԿՈՆՑԵՊՏ»-ի անդրանիկ համարի թիրախում հայտնված «Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ» ընկերության հիմնադիր-նախագահ Արման Վարոսյանին: Նրա ղեկավարությամբ արդեն տասը տարի Հայաստանի տնտեսական դաշտում գործունեություն ծավալող ընկերությունը մատուցում է հաշվապահական եւ իրավաբանական ծառայություններ, գործակցում հարյուրավոր կազմակերպությունների հետ եւ նպաստում նրանց բիզնեսի ճիշտ ղեկավարմանը: Խորը գիտելիք, տարիների փորձով ձեռք բերված մասնագիտական հմտություններ, ճկունություն` աշխատանքի կազմակերպման հարցում:

Ավելին - Հայկական ֆենոմեն

  • 153

    Աշխատակից

  • 1011

    Հաճախորդ

  • 14

    Տարվա փորձ

ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Կոնտակտային Տվյալներ

  • "Արտ-Լար Ֆինանս Ընդ Ըքաունթինգ" ՍՊԸ
  • +374 10 44-40-08  |  +374 60 52-27-27  |  +374 44 52-27-27  |  +374 98 52-27-27
  • +374 10 44-41-05
  • ՀՀ, 0026, Երևան, Գարեգին Նժդեհի 48/2
Save

Կապ Մեզ Հետ

Անուն*
Invalid Input

Էլ. հասցե*
Invalid Input

Հաղորդագրություն*
Invalid Input