Սովորություններ և օգտակար խորհուրդներ միլիոնատերերից

     Ericsson-ի գլխավոր տնօրենն առավոտյան արթնանալուց հետո բացում է նոութբուքը և պատասխանում գործնական նամակներին: Apple-ի հիմնադիր Սթիվ Ջոբսն առավոտյան ժամը 6-ին արթնանում էր աշխատելու, մինչդեռ երեխաները քնած էին: Իսկ մի ընկերության ղեկավար, ով ոտքով էր գնում աշխատավայր՝ բաց թողնելով իր վարորդին, ճանապարհին սուրճ էր գնում և դանդաղ քայլում. դա այն ժամանակն էր, երբ նա կարող էր լինել միայնակ ինքն իր հետ և հանգիստ մտածեր բիզնեսի, որոշումների և պլանավորված ծրագրերի մասին: Այս «ծիսակարգն» օգնում էր նրան ընդունել բազմաթիվ կշռադատված որոշումներ:
     Ղեկավարի ամենակարևոր սովորություններից մեկը շփումն է՝ աշխատակիցների, հաճախորդների, կոլեգաների, նույնիսկ անծանոթների հետ: Սա թույլ է տալիս ընդլայնել մտահորիզոնը և ներշնչվել «հավես» գաղափարներով: Աշխատանքի հետ մեկտեղ, անհետաձգելի խնդիրների և վերջնաժամկետների անվերջանալի հոսքում, միշտ էլ անհրաժեշտ է հետաքրքիր, բայց ոչ շահավետ բաների համար ժամանակ հատկացնել: Այսպես ասած, ալտրուիզմը մի խառնեք բարեգործության հետ: Սա թույլ է տալիս հասկանալ ներկայի գործողությունները հասարակության մեջ իր օգտակարության տեսանկյունից: Ինչպես օրինակ, աշխատանքը ուսանողների հետ: Վարպետության դասերի ընթացքում դուք հեշտությամբ կարող եք կառուցել բոլոր առևտրային պրակտիկաները, տեսնել աշխատանքի և ժամանակի ծախսերի նոր հորիզոններ և վերանայել ձեր բիզնեսի վարման տեսակետը:
    Սպորտ. անկասկած, ֆիզիկական գործունեությունը օգտակար է կեցվածքի պահպանման, աշխատունակության բարելավման համար, ինչպես նաև օգնում է նոր հարաբերությունների կառուցմանը:
     Վիճակագրության համաձայն, միլիոնատերերից միայն 20%-ն է ժառանգել իրենց հարստությունը, իսկ մնացածը` ինքնուրույն են հասել հաջողության: Նրանց փորձը հանգիստ չի տալիս նրանց, ովքեր ցանկանում են հարստանալ, սակայն համընդհանուր ձև չկա: Եվ, այնուամենայնիվ, կան որոշ կանոններ և սովորություններ, որոնք կիրառում են միլիոնատերերը:
1. Քիչ քնել:
2. Լինել իրադարձությունների կիզակետում:  Գործարարները սովորաբար նկատելի են և միջոցառումների կենտրոնում:
3. Ավելի շատ ծախսել:
4. Անել միայն այն, ինչ ցանկանում են:
5. Ձախողել և կրկին բարձրանալ:
6. Գումար վերցնել՝ ավելի շատ գումար վաստակելու համար: Խուսափելով պարտքերից, միլիոնատերերը ավելի արագ զարգացնում են իրենց բիզնեսը:
7. Ապրել համեստ: Նրանք իրենց եկամուտները ծախսում են սեփական ձեռնարկությունների վրա, նրանց համար բիզնեսի աճն ավելի կարևոր է, քան անձնական հաշիվները, վիլլաները և սպորտային ավտոմեքենաների ճոխությունը: Նրանք ապրում են համեստ տներում և ընտրում են պրակտիկ մեքենաներ: Սոցիալական կարգավիճակի մասին բոլորովին չանհանգստանալով՝ նրանք զարգացնում են իրենց բիզնեսը:
8. Շատ կարդալ: Ուորեն Բաֆեթը պատմում է, որ օրվա ընթացքում մի շարք գրքեր է կարդում: Այսպես են անում շատ ուրիշ միլիոնատերեր` սա շուկայի դինամիկայի, տնտեսության, սպառողների վարքի տեսության և բիզնեսի համար օգտակար այլ հասկացությունների հասկանալու լավագույն տարբերակն է:
9. Բաշխել աշխատանքը: Հաջող գործարարները պարտավորված չեն բիզնեսի ռեժիմով: Նրանք բիզնեսի բազմաթիվ ասպեկտներ են փոխանցում այլ մարդկանց, որպեսզի կենտրոնանան ռազմավարական պլանավորման վրա: Պարտականությունների բաշխումը նոր հնարավորություններ է բացում: Էնդրյու Քարնեգին ասել է. «Ով ուզում է ամեն ինչ ինքն անի և ճանաչում ստանա, մեծ բիզնես չի կառուցի»: Քարնեգիի հուշատախտակի վրա գրված է. «Այստեղ հանգչում է մի մարդ, ով գիտեր, թե ինչպես պետք է ծառայեցնել նրանց, ովքեր իրենից ավելի լավն էին»:
 
 
Անի Եսայան
 

Services

    • ACCOUNTING SERVICES

      • Preparation of financial statements in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRS)
      • Planning and calculation of taxes, duties and other mandatory payments
      more...
    • LEGAL SERVICES

      • Legal consulting
      • Legal advice on corporate, entrepreneurial, trade, international trade, commercial, company, financial, tax, customs law
      more...
    • CONSULTANCY

      • Consultancy on accounting
      • Consultancy on taxes
      • Legal consultancy
      more...
    • HR MANAGEMENT

      • Drafting of employment contracts, service contracts, and agreements
      • Elaboration of employing organization's internal and individual acts
      more...
    • 1C SOLUTIONS

      • Sales, inventory and procurement management
      • Customer relationship management
      • Pricing
      • Operational resource planning
      more...
    • IMPLEMENTATION OF AN EFFECTIVE MANAGEMENT SYSTEM

      • Implementation of reports forms
      • Preparation of management and financial reports
      more...

ART-LAR FINANCE AND ACCOUNTING IS A MEMBER OF GENEVA GROUP INTERNATIONAL, A GLOBAL ALLIANCE OF INDEPENDENT PROFESSIONAL FIRMS

  • Art-Lar In Belarus

    “Art-Lar Finance and Accounting” established “United Accounts” LLC in 2013 to provide accounting services in Minsk.

    more...
  • Why "Art-Lar"?

    Sustainability and effectiveness of the Company
    Guarantee of the Company's good credit & reputation.

    more...
  • Trainings

    Trainings are becoming more and more popular day by day. One must have specified qualities, knowledge and skills to be effective.

    more...
  • Our Family

    In "Art-Lar Finance and Accounting" there’s always warm, family-friendly working environment, notwithstanding the high demands.

    more...

“Art-Lar Finance and Accounting” received the “International Quality Crown Award” from “Business Initiative Directions” (B.I.D.) international organization in London in 2013. The main purpose of B.I.D. is to spread the Quality culture in world’s leading companies. The key working principle of “Art-Lar Finance and Accounting” Company is to ensure customer and employees satisfaction. We recognize Quality factor as integral for high competitiveness achievement.
more...

Partners

Clients Say

  • 150

    Employees

  • 1008

    Clients

  • 15

    Years of Experience

Latest News

Contact Info

  • "Art-Lar Finance & Accounting" LLC
  • +374 10 44-40-08  |  +374 60 52-27-27  |  +374 44 52-27-27  |  +374 98 52-27-27
  • +374 10 44-41-05
  • 48/2 Garegin Nzhdeh Str., Yerevan, 0026, RA
Save

Contact Us

Name*
Invalid Input

E-mail*
Invalid Input

Message*
Invalid Input

*

  RefreshInvalid Input